Für Betriebe ist ein klar definiertes Karrieremodell – wie die Verknüpfung von Dienstgraden, Verwendungsgruppen und Schulungen über ein Institut für Personalentwicklung – das wirksamste Instrument zur Mitarbeiterbindung und Qualitätssicherung. Es macht Aufstiegschancen transparent, motiviert das Team durch Leistungsanreize und sichert den internen Wissenstransfer.
Die Karriere bezeichnet im modernen Sinn den beruflichen Werdegang einer Person im Laufe ihres Lebens. Sie umfasst alle beruflichen Stationen, Positionswechsel, Aus- und Weiterbildungen sowie den individuellen Aufstieg innerhalb unseres Unternehmens.

IPE – Institut für Personal-Entwicklung

Grundsätzlich steht jedem Mitarbeiter die Möglichkeit offen, die Karriereleiter innerhalb unseres Unternehmens erfolgreich nach oben zu klettern. Ihre persönlichen Leistungen, Ihr täglicher Einsatz und die fundierte Bewertung Ihrer Vorgesetzten sind die Nominierungskriterien für das Institut für Personalentwicklung (IPE).
Um in die nächste Verwendungsgruppe aufzusteigen, müssen die entsprechenden Ausbildungen und Schulungen absolviert sowie die dazugehörigen Prüfungen positiv abgeschlossen werden.

Aus- & Weiterbildung

Im Sinne unseres hohen Qualitätsanspruches sind wir verpflichtet, alle Mitarbeiter einer fundierten Ausbildung sowie ständigen Weiterbildungen zu unterziehen. Sie können sich jederzeit beim Management über geplante Ausbildungslehrgänge informieren und direkt für die jeweiligen Module anmelden.
 

Erste-Hilfe-Kurs

Ein Erste-Hilfe-Kurs ist eine praxisorientierte Aus- oder Fortbildung, die Personen dazu befähigt, bei Unfällen, akuten Erkrankungen oder medizinischen Notfällen lebensrettende Sofortmaßnahmen zu ergreifen, bis professionelle Rettungskräfte eintreffen. Ziel ist es, die Hemmschwelle zur Hilfeleistung abzubauen, theoretisches Basiswissen zu vermitteln und lebensrettende Handgriffe praktisch zu trainieren.

Waffenausbildung

Die Waffenausbildung bezeichnet die systematische, theoretische und praktische Schulung von Personen im sicheren, gesetzeskonformen und präzisen Umgang mit Schusswaffen. Mitarbeiter in sensiblen Bereichen wie dem bewaffneten Personenschutz oder dem Werttransport benötigen eine spezialisierte Waffenausbildung. In Österreich setzt das Tragen einer Waffe im Dienst einen behördlich ausgestellten Waffenpass voraus. Die Ausbildung umfasst neben Schießtechnik das intensive Training von Verhältnismäßigkeit, Notwehr- und Nothilferechten sowie Deeskalation unter Stress.

Selbstverteidigung

in Selbstverteidigungskurs ist eine praxisorientierte Aus- und Fortbildung, die Teilnehmern physische und psychologische Strategien vermittelt, um Gefahrensituationen rechtzeitig zu erkennen, Bedrohungen zu deeskalieren und Angriffe effektiv abzuwehren. Im Gegensatz zu traditionellen Kampfsportarten steht hier nicht der sportliche Wettkampf im Vordergrund, sondern das reine Überleben und der Selbstschutz in realen Bedrohungslagen. Jeder professionelle Selbstverteidigungskurs vermittelt zwingend die rechtlichen Grenzen des Handelns. Eine Verteidigungshandlung muss immer durch das Strafgesetzbuch (StGB) gedeckt sein.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Zum Leistungsspektrum gehören Objekt- & Werkschutz, Baustellenbewachung, Verkehrsregelung,  Veranstaltungsschutz, Parkplatzüberwachung, Einlass- und Empfangsdienste sowie Personenschutz. Der konkrete Leistungsumfang wird passend zu Aufgabe, Objekt und Risiko zusammengestellt.